Qu’est-ce qu’un chef d'équipe SSIAP 2 chez Goron ?

Le Groupe Goron est aussi spécialisé dans la prévention et la sécurité incendie.

Pour ce faire, nos Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) répondent aux besoins de nos clients en la matière. Les chef.fe.s d’équipe de sécurité incendie SSIAP 2 encadrent les équipes de terrain SSIAP 1 (Agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes). Le Groupe Goron est aussi spécialisé dans la prévention et la sécurité incendie.

Pour ce faire, nos le Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personne (SSIAP) répondent aux besoins de nos clients en la matière. Les chef.fe.s d’équipe de sécurité incendie SSIAP 2 encadrent les équipes de terrain SSIAP 1 (Agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes).

Nous recrutons

Chez Goron, société de sécurité privée française, le recrutement est en continu. Implantée partout en France et dans des entreprises de toute taille, l’entreprise a toujours besoin de nouvelles recrues.

Aéronautique, immobilier, lieux culturels, sièges sociaux, hôtellerie, immobilier, industrie, mais aussi sites à haut risque, Goron couvre tous les secteurs !

C’est le moment de déposer votre candidature. L’entreprise propose des offres d’emploi pour des postes de chef.fe.s d’équipe principalement en CDI.

N'attendez plus, dévoucrez nos offres

Pourquoi devenir manager en sécurité incendie SSIAP 2 ?

Les centres de formations délivrant les diplômes SSIAP (service de sécurité incendie et d’assistance à personne) proposent trois niveaux différents : le premier (SSIAP 1 ) correspond au titre d’agent de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, le deuxième (SSIAP 2) au titre de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes, et le troisième (SSIAP 3) à celui de chef de service de sécurité incendie.

Profitez de missions variées

Les chefs d’équipe sécurité incendie SSIAP 2 encadrent une équipe de plusieurs agents de sécurité incendie SSIAP 1. Elles et ils ont pour mission de gérer le PC sécurité incendie et de faire intervenir les services concernés en cas d’alarmes ou de dysfonctionnements. Pour maintenir un bon niveau de compétences des équipes, les SSIAP 2 doivent effectuer le contrôle des connaissances des agents.

Par ailleurs, les chefs d’équipes SSIAP 2 veillent au bon fonctionnement du matériel de protection et du système de sécurité contre l’incendie, ainsi que des équipements de protection individuelle. Elles et ils assurent également le secours et l’assistance aux personnes. Les SSIAP 2 participent également aux opérations de contrôle des organismes agréés, et participent aux exercices d’évacuation.

Un secteur qui recrute

Les obligations des entreprises en matière de sécurité incendie sont de plus en plus strictes. Il est important de rester au fait de la réglementation. Pour cette raison, le secteur est en pleine expansion ! En effet, la mise en place de dispositifs de prévention est indispensable dans toutes les organisations, car un incendie peut coûter très cher et entraîner de lourds dégâts et dédommagements. Par conséquent, les entreprises et les directeurs et directrices d’établissement choisissent de plus en plus de recruter des chefs d’équipe de sécurité incendie diplômés SSIAP 2.

Pourquoi rejoindre Goron ?

Experte de la sécurité et de la sûreté depuis plus de 120 ans, le Groupe Goron a une solide réputation. En le rejoignant, vous aurez la possibilité de suivre une formation SSIAP complète et reconnue grâce à notre école CECYS spécialiste de la formation en prévention et sécurité. Vous pourrez également bénéficier des recyclages de vos diplômes.

Les collaboratrices et collaborateurs du Groupe sont rigoureusement accompagnés, de manière humaine et bienveillante. Le but ? Que chacun et chacune puisse s’épanouir pleinement d’un point de vue professionnel, tout en trouvant un équilibre avec sa vie privée.

Découvrez nos offres d'emploi

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2 H/F

Pour travailler où ?

  • Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera sur Paris, où il passera 80 % de son temps)

Dans quelles conditions ?

  • CDI Temps complet 
  • Vacations de jour : 9h à 17h (une présence à 7h ou jusqu'à 19h pourra être nécessaire 1 fois par semaine pour échanger avec les équipes montantes/descendantes, tout en respectant les 7 heures journalières de permanence)
  • Le coordinateur H/F pourra être sollicité lors d'événements particuliers en soirée avec présence VIP, y compris hors site
  • Poste cadre, coefficient 400 selon la grille conventionnelle des entreprises de sécurité. 

Missions principales :

  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Participer à l’organisation des exercices d’évacuation et de confinement
  • Aide à coordonner les formations EPI des collaborateurs  (convocations et planning de formation, coordination en lien avec le prestataire de formation)
  • Coordonner la mise en place des moyens humains et matériels
  • Mener, le cas échéant, des investigations internes en cas de vol : exploitation de la vidéo, recueil de témoignages, rédaction de rapport pour le client.

Chef de Site Sécurité SSIAP3 H/F

Pour un site culturel de prestige situé à Arles, nous recherchons un(e) Chef de Site Sécurité SSIAP3 H/F.

Pour ce poste très opérationnel, vous aurez pour principales missions :

- Management : Homme ou Femme de terrain, vous organisez le travail et les missions de vos équipes. Vous vous assurez de la bonne application des consignes de sécurité ainsi que du maintien des connaissances. Vous contrôlez la prestation et en maintenez le meilleur niveau de qualité. Vous validez les recrutements et êtes responsable de la bonne intégration des nouveaux embauchés sur site.

- Relations avec les clients : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des différents responsables clients, vous instaurez un climat de confiance garantissant la pérennité de la relation commerciale. Vous établissez un reporting de l’activité et participez activement aux réunions clients. Vous êtes force de proposition d’amélioration de la qualité de la prestation. Vous trouvez les solutions opérationnels aux différentes problématiques rencontrées. Vous effectuez des formations et sensibilisations en sécurité incendie auprès des salariés de notre client.

- Gestion de la prestation sur site : Vous organisez les activités du site dans le respect du cahier des charges. Vous supervisez les plannings de travail. Vous rédigez, diffusez les consignes de sécurité et vous assurez de leur bonne application ainsi que du plan de prévention. Vous établissez les rapports d’évènements (Incidents, Accidents du travail, Disciplinaires…). Vous tenez à jour plusieurs registres et vous vous assurez du bon suivi administratif des salariés sur site dont les visites médicales, les recyclages des diplômes, les demandes de congés...

 

Poste en CDI temps complet

Rémunération : Cadre 300 (2 887.62€ brut/mois) + Prime d'astreinte de 150€ brut/mois.