Devenez Agent de Sécurité Mobile (ASM)

L’agent de sécurité mobile dans le secteur de la sécurité privée assure la sécurité des biens et des personnes en réalisant des interventions mobiles et rondes de surveillance sur plusieurs sites en véhicule ou à pied, en prévention ou en réponse à une alarme.

Quelles sont les principales missions d’un agent de sécurité mobile ?

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Surveillance et prévention :

  • Effectuer des rondes de prévention et de sécurité (en véhicule ou pédestre)
  • Contrôler l’intégrité des sites (accès, fermetures, anomalies…)
  • Détecter les situations à risque (intrusion, incendie, dégradation…)
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Intervention :

  • Intervenir sur déclenchement d’alarme – effectuer les levées de doute
  • Identifier l’origine de l’alerte et sécuriser les lieux
  • Appliquer les consignes en cas d’incident ou d’urgence
  • Alerter les forces de l’ordre ou services compétents si nécessaire
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Coordination :

  • Rendre compte au centre de télésurveillance
  • Rédiger des rapports d’intervention (main courante, rapports écrits)
  • Transmettre les informations aux clients et à la hiérarchie
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Sécurisation :

  • Mettre en œuvre les mesures conservatoires (fermeture, isolement...)
  • Maintenir la continuité de la sécurité sur site
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Activités spécifiques (selon le poste d’affectation) :

  • Ouverture / fermeture de sites
  • Gestion de clés ou de badges
  • Surveillance de sites multiples (tournées)
  • Utilisation de véhicules de service
  • Dégagement d’usagers bloqués dans des ascenseurs, selon votre habilitation

Quelles sont les compétences et qualités requises pour devenir agent de sécurité mobile ?

Compétences techniques :

Qualités requises :

Quels sont les prérequis ?

Conditions de travail ?

Rémunération ?

Conformément à la convention collective, l’agent de sécurité mobile bénéficie à minima de la rémunération relative au coefficient 140, niveau 3, échelon 2.

Les agents de sécurité mobile bénéficient également des primes conventionnelles suivantes :

Prime d’habillage

0,13 €/h brut ; soit 19,86 €/mois brut pour un temps complet

Prime panier

4.48 euros net par vacation de 6 heures ou plus

Heures de nuit (21h00/06h00)

+ 10% (cumulable)

Heures du dimanche

+ 10% (cumulable)

Heures jours fériés

payées double

Carte de transports

prise en charge de 50 % (sur présentation justificatif de paiement)

Indemnité entretien des tenues

8.78 euros net/mois sur 11 mois

Nos avantages

En choisissant le groupe Goron comme employeur, vous mettez tous les atouts de votre côté pour vous épanouir professionnellement. Vous aurez l’opportunité de vivre une belle aventure humaine et de travailler au quotidien avec des expertes et des experts, qui sauront vous soutenir dans vos missions.

Au sein de notre groupe historique, tout est mis en œuvre pour vous apporter des conditions de travail optimales. Vous pourrez également vous former en continu, afin d’évoluer si vous le souhaitez. Nous souhaitons en effet privilégier la mobilité interne, et proposer des plans de carrière intéressants à nos collaborateurs et collaboratrices.

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