L’agent de sécurité a pour mission d’assurer la sécurité et la protection des personnes et des biens pour des sites très variés... Entreprises, institutions publiques, événements spéciaux, centres commerciaux, hôpitaux… Les agents de sûreté font partie de notre environnement au quotidien, car leur fonction est essentielle. Découvrez toutes les compétences requises pour faire partie des agents de sécurité efficaces.
L’agent de sécurité a en charge la sécurité et la protection des biens et des personnes du site sur lequel il intervient. L’application du règlement et des consignes de sécurité lui revient : contrôle d’accès, assistance aux personnes, rondes de prévention, gestion et traitement d’alarmes, etc.
Pour exercer le métier d’agent de sécurité, il est nécessaire d’intégrer au préalable une formation qualifiante de type TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalente pour obtenir sa carte professionnelle. Il est aussi possible de passer un CAP agent de sécurité ou un brevet professionnel d’agent technique de prévention, ou un bac pro sécurité prévention. Pour apprendre comment devenir un agent de sécurité, rendez-vous ici.
L’agent de sûreté et de sécurité privée remplit différentes missions dans le cadre de son emploi :
Pour réaliser au mieux toutes les activités liées à ses missions, l’agent de sécurité doit posséder certaines compétences pour accomplir son travail correctement .
Vous êtes à la recherche d’un travail dans la sécurité privée et vous souhaitez nous rejoindre ? Alors, n’hésitez plus ! Le groupe Goron, expert en matière de sécurité et de sûreté en France depuis plus de 120 ans, propose constamment des offres d’emploi.
Prévention en matière de sécurité incendie (SSIAP), intervention sur alarme et ronde de sécurité, protection rapprochée, télésurveillance, sécurité et vidéosurveillance, agent de sécurité cynophile, encadrement de sécurité … Chaque membre de notre personnel peut développer ses compétences et ses qualités grâce aux formations techniques complètes proposées par l’entreprise.
Animé par des valeurs d'honnêteté, d’engagement et de proximité, le Groupe Goron prend en compte la qualité de vie au travail de ses collaboratrices et collaborateurs . Bien-être au travail, inclusion, formation, management de proximité… Tout est mis en œuvre pour que chaque personne puisse s’épanouir au niveau professionnel, tout en trouvant un équilibre avec sa vie privée.
